1 月 26 日上午，市交投集團(tuán)召開2023 年度黨組織書記抓基層黨建及人才工作和干部年度工作述職評議會，集中檢閱各部室、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度履職和各企業(yè)黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實情況。集團(tuán)黨委書記、董事長張永春出席會議并作點(diǎn)評講話，會議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳云騰主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)管理干部等參加。
會上，各部室、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人圍繞2023 年度重點(diǎn)工作清單，分別聚焦政治建設(shè)、護(hù)航大局、補(bǔ)短提質(zhì)、擔(dān)責(zé)履職等方面開展詳細(xì)匯報，各企業(yè)黨組織書記分別就抓基層黨建和人才工作情況向集團(tuán)黨委述職并接受與會人員評議。
集團(tuán)黨委書記、董事長張永春對述職進(jìn)行了點(diǎn)評，他指出，2023 年，各部室、企業(yè)緊緊圍繞集團(tuán)黨委各項部署要求，
敢為善為、圖強(qiáng)爭先，創(chuàng)造業(yè)績、打造標(biāo)桿，推動“五彩交投 越壘越棒”各項目標(biāo)任務(wù)取得積極成效，但也存在一些問題和不足。
張永春要求，要進(jìn)一步對照問題找差距，不斷提高抓黨建和人才工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)驅(qū)動未來交投“越壘越棒”。一是要提高政治站位，切實增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺。要自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密抓好市委巡察問題整改，鞏固深化主題教育成果，把管黨治黨作為長期首要的政治任務(wù)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是要緊扣中心大局，全面保障賦能集團(tuán)發(fā)展任務(wù)落實落地。要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，全面推動基層黨組織規(guī)范化、創(chuàng)造性建設(shè)，深入推進(jìn)未來高速、未來新城、未來公交、未來產(chǎn)業(yè)、未來治理“五個未來”年度工作目標(biāo)，推動黨建與中心工作融合發(fā)展。三是要優(yōu)化人才生態(tài)，打造結(jié)構(gòu)合理充滿活力的干部人才隊伍。要完善以“有情懷、會學(xué)習(xí)、善思考、敢擔(dān)當(dāng)”為評價指標(biāo)的干部職工評價體系，加大年輕干部培養(yǎng)力度，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，同時堅持嚴(yán)管厚愛，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
張永春強(qiáng)調(diào)，要對照“有情懷、會學(xué)習(xí)、善思考、敢擔(dān)當(dāng)”的交投好干部標(biāo)準(zhǔn)要求，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。一是在履職自覺、國企情懷方面。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，在工作中主動靠前、積極擔(dān)當(dāng)作為；要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步提升責(zé)任感、使命感、榮辱感；要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，保持廉潔自律，
守牢紅線底線。二是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新方面。要創(chuàng)新思維理念，牢固樹立創(chuàng)新深化思路，強(qiáng)化市場競爭意識；要創(chuàng)新履職方法，加強(qiáng)改革攻堅力度，打通集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)協(xié)作；創(chuàng)新路徑謀劃，深入開展調(diào)查與研究，探索企業(yè)精細(xì)化管理等可持續(xù)發(fā)展路徑。三是在崗位勝任力、履職能力方面。要提高學(xué)習(xí)力，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理知識技能的學(xué)習(xí)與實踐運(yùn)用；要提高思考謀劃力，圍繞中心大局進(jìn)行統(tǒng)籌思考、系統(tǒng)謀劃，要提高抓落實能力，在分解目標(biāo)、排實計劃、落實責(zé)任、推動工作落地見效上持續(xù)抓細(xì)抓牢。
